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贵州麒龙房地产开发集团有限公司

发布时间:2021-10-09 浏览: /次

宣讲会信息

宣讲时间:2021年10月26日 16:00

所在学校:西安建筑科技大学

宣讲地点:雁塔校区南阶103

单位简介

贵州麒龙集团

2022年校园招聘简章

 

一、企业介绍

麒龙集团成立于1998年,拥有房地产开发企业一级资质。立足贵阳,精耕贵州20余年,在贵州省各地开发项目近60个。

企业文化

大道为正、胡杨精神、客户至上、创造价值、协同高效、追求卓越

发展愿景

致力成为值得尊敬的专业化、社会化、国际化的品牌企业集团

主营业务

房地产开发、经营销售、企业管理服务、咨询服务、车库/商铺/房屋的租赁等

二、管培生“麒绩生”项目介绍

麒龙集团,致力城市美好,做贵州城镇化进程的身体力行者。企业要做强做大做长,离不开优秀的人才,麒龙集团“麒绩生”项目旨在打造麒龙自已的子弟兵,通过选拔优秀的应届毕业生进入企业,经过三至五年的培养,成长为公司中层干部及各专业业务骨干,支撑集团百亿级企业的目标。

麒龙集团“麒绩生”项目已建立完善的培养机制和职业晋升通道,通过设置发展期、优秀经理人导师、在岗实践、轮岗学习、各阶段培训等培养方式,使其快速成长,达到个人发展与企业发展的双赢。

1、发展路径

麒绩生—业务骨干—专业经理—部门总监—高层。

2、麒绩生招聘实施流程

校园宣讲—确定录用、签订三方—带薪实习—签订正式劳动合同。

三、管培生项目“麒绩生”招聘流程

招聘简章

三、管培生项目“麒绩生”招聘流程

 

1、招聘岗位

土建岗、水电岗、成本岗、设计岗、人力岗、行政岗、策划岗、销售岗(管培生)

客户关系岗、计划运营岗、招商运营岗、投资拓展岗、开发报建岗、财务管理岗。

2、招聘专业

工程类、工程管理类、工程造价、土木工程、电气工程、给排水、房地产经营类、财务类、城市规划类、市场营销类、金融类、财务类、客户关系类、人力资源类、行政管理类。

3、招聘对象

1)2022届普通高等院校应届毕业生,需于2022年6-8月取得毕业证、学士学位证;

2)学历要求:统招本科及以上。

4、招聘实施

1)简历投递:

请各位同学通过网申系统进行简历的投递,不接受其他任何形式的投递,请知悉!

网申投递链接:https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000590594D90000000000

投递时间:即日起 至 招聘截止

注意事项:

(1)每人只能有一次简历投递机会,请准确填写个人学历、毕业学校、专业、社会实践、履历等相关信息;

(2)报名与招聘过程中使用的身份信息必须一致;

(3)请随时保持联系方式畅通,便于工作人员和您取得联系。

2)空中宣讲会:具体时间待通知(预计9月下旬)

3)线下校园宣讲会(共五个站点、10所院校)

   贵阳站

Ø 贵州大学           2021年10月12日,18:00-20:00

Ø 贵州财经大学       2021年10月12日,18:00-20:00

Ø 贵州理工学院       2021年10月12日,18:00-20:00

重庆站

Ø 西南大学           2021年10月19日,18:00-20:00

Ø 重庆交通大学       2021年10月19日,10:00-12:00                        

        成都站

Ø 西南交通大学        2021年10月19日,18:00-20:00

Ø 西南科技大学        2021年10月19日,10:00-12:00

        西安站

Ø 西安建筑科技大学    2021年10月26日,18:00-20:00

        昆明站

Ø 云南大学            2021年10月26日,18:00-20:00

Ø 昆明理工大学        2021年10月26日,18:00-20:00

 

补充说明:

1、麒龙集团将严格按照疫情管控要求适时调整宣讲会时间,因此请各位同学随时关注麒龙集团的招聘信息发布,您进行网申投递简历后,工作人员将会和您取得联系,并提前告知您相关事项。

2、各位2022届的同学们,此群为麒龙集团校园招聘QQ交流群,我们将会在群内及时更新发布2022年校园招聘的最新消息。

请打开QQ进行扫码入群,进群请修改备注:姓名+毕业院校+专业

4)面试/签约:时间待通知

5、工作地点

本次招聘岗位,主要工作地点为贵州省内各地州市。

6、福利待遇:五险一金、通讯补贴、交通补贴、职称补贴、学历补贴、高温补贴、节假日福利、生日福利、提供食堂/住宿、免费健身室、免费泳池、年度健康体检、丰富的员工团建/社团活动、广阔的晋升空间等。

四、其他事项

(一)在招聘过程中,求职者有扰乱秩序、舞弊、威胁或意图贿赂工作人员等行为的,取消录用资格;

(二)资格审查贯穿招聘全过程,求职者应提供真实有效的信息和材料,在招聘过程中及录用后,发现弄虚作假者,取消录用资格;

(三)若求职者与招聘方签订三方协议后,因个人原因放弃录用机会,应至少提前一周告知招聘方并出具书面说明发到指定邮箱(具体事项参照三方协议执行);

(四)本招聘简章由公司人力资源部负责解释,以上若有不清楚的事项,欢迎来电咨询。

联系方式:

1、陈先生:18096067229(微信同号)

2、庞女士:15761636582(微信同号)


 

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